Villa Sofia-Cervello, al via le progressioni orizzontali per il personale

12 Ottobre 2020

Lo prevede una delibera del direttore generale che dà seguito all'accordo con i sindacati relativo al 2020.

 

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La Direzione Strategica dell’Azienda “Ospedali Riuniti Villa Sofia- Cervello” ha avviato l’iter procedurale finalizzato all’attribuzione della progressione economica orizzontale– per l’anno 2020- in riferimento al personale del comparto.

Lo prevede una delibera del Direttore Generale, avente ad oggetto “Presa d’atto accordi sindacali del 28.09.2020 sulle progressioni economiche orizzontali del comparto sanità per l’anno 2020 e sui criteri per incentivi economici per il personale di supporto ALPI ruoli tecnico e amministrativo non dirigenziale”.

Inoltre, l’Azienda ha avviato la procedura per definire la necessaria contrattazione integrativa con la parte sindacale dell’area del Comparto in merito ai criteri di attribuzione degli incentivi economici al personale di supporto ALPI del ruolo tecnico ed amministrativo non dirigenziale.

La delibera in oggetto è consultabile sul sito aziendale.

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