PALERMO. L’Azienda Ospedaliera “Ospedali Riuniti Villa Sofia-Cervello” complessivamente- ai sensi dell’art. 1 comma 268 lettera b) della Legge n. 234 del 30/12/2021– ha proceduto alle stabilizzazioni di diverse figure professionali dell’area della dirigenza e dell’area del comparto. In particolare si è proceduto alla stabilizzazione di 219 unità di personale dell’area del comparto e di 27 unità di personale dell’area della dirigenza sanitaria.

L’azienda, altresì, ha proceduto a completare il processo relativo al conferimento degli incarichi dirigenziali già a suo tempo conferiti e comunicati, a cui si aggiungono oggi 41 incarichi di altissima professionalità, quali articolazioni interne delle strutture complesse ed ulteriori 2 incarichi di direzione di struttura semplice. Tali conferimenti seguono quelli già adottati nel corso dell’anno precedente, relativamente a 16 incarichi di direzione di unità operativa semplice dipartimentale (UOSD), 20 di direzione di unità operativa semplice (UOS) e 16 di altissima professionalità a valenza dipartimentale.

Infine, nell’ottica più generale di arruolamento di personale mediante procedure concorsuali pubbliche, l’azienda ha pubblicato il calendario della prova scritta del concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di 13 collaboratori amministrativi professionali (categoria D), consultabile come da bando sul sito istituzionale dell’ente.

«La direzione strategica- afferma Walter Messina, commissario straordinario di “Villa Sofia-Cervello”- ha così portato a definizione alcuni impegni importanti assunti in relazione al miglioramento e alla ridefinizione dell’assetto organizzativo, in linea con quanto previsto nell’atto aziendale, nella ratio di una sempre maggiore efficienza, efficacia e ottimizzazione delle risorse aziendali. Altresì, abbiamo risposto positivamente alle istanze di tanti precari impiegati in prima linea anche nel corso dell’emergenza pandemica».