Sicilia ASP e Ospedali

Il botta e risposta

Disparità salariali al Giglio, ecco la replica della direzione strategica

Il tema era stato sollevato da Cgil, Cisl e Uil-Fpl. Dalla Fondazione sottolineano l’attesa per la formalizzazione del contratto di budget.

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25 Marzo 2026 - di

Arriva la replica della direzione strategica della Fondazione Giglio di Cefalù ai 3 sindacati che hanno puntato l’indice contro le disparità salariali con i medici del SSN.

«In merito alle recenti istanze rappresentate dalle organizzazioni sindacali, la Direzione Strategica della Fondazione Giglio di Cefalù conferma la propria volontà di proseguire nel solco di un dialogo costruttivo e sereno con tutto il personale medico, di cui riconosce l’indiscusso valore e l’essenziale contributo al prestigio dell’Istituto».

«Il confronto in corso sul rinnovo dell’accordo decentrato si inserisce in una più ampia cornice di programmazione che la Fondazione sta definendo in piena sinergia con gli uffici regionali competenti. In tale contesto, l’attesa per la formalizzazione del contratto di budget per l’esercizio corrente rappresenta un passaggio tecnico necessario per garantire la coerenza degli impegni contrattuali da assumere, a tutela della stabilità futura della Fondazione».

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