L’Azienda Sanitaria Provinciale di Caltanissetta, sotto la guida del Direttore Generale Salvatore Lucio Ficarra, ha portato avanti un’importante e significativa opera di stabilizzazione del personale precario, sia della dirigenza che del comparto, consolidando in maniera decisa le proprie risorse umane.

A partire dal primo febbraio 2024 e fino ad oggi, l’ASP ha completato un percorso che ha garantito l’assunzione a tempo indeterminato di 229 figure professionali complessive nell’ultimo biennio, un vero e proprio investimento strategico sulle risorse umane dell’Azienda, fornendo stabilità e continuità ai servizi sanitari erogati nel territorio.

«La stabilizzazione di 229 figure è un risultato eccezionale che sottolinea la volontà dell’ASP di Caltanissetta di valorizzare il personale che, con dedizione e professionalità, ha sostenuto il peso della sanità in questi anni difficili» sottolineano dall’Asp nissena.

Lo scorso venerdì si è conclusa, con la firma dei contratti a tempo indeterminato, l’ultima tranche di stabilizzazione che ha interessato 15 figure professionali tecnico-sanitarie. Questo passaggio segna un ulteriore tassello nella strategia di valorizzazione del personale maturata in questi mesi.

 ECCO IL DETTAGLIO sulle 229 stabilizzazioni

 Personale Infermieristico e OSS (Totale 192):
* 112 Infermieri
* 80 Operatori Socio Sanitari (OSS)
 Personale Amministrativo e Tecnico (Totale 14):
* 9 Assistenti Amministrativi
* 2 Collaboratori Tecnici Ingegneri
* 1 Programmatore
* 1 Tecnico della Prevenzione
* 1 Tecnico di Neurofisiopatologia
Dirigenza Sanitaria (Totale 13):
* 2 Dirigenti Biologi
* 1 Dirigente Farmacista
* 2 Dirigenti Medici Chirurghi
* 2 Dirigenti Medici di Medicina Interna
* 1 Dirigente Medico Otorinolaringoiatra
* 1 Dirigente Medico Psichiatra
* 2 Dirigenti Psicologi
* 2 Veterinari di Igiene degli Allevamenti
Altre Figure del Comparto (Totale 10)
* 3 Fisioterapisti
* 1 Dietista
* 2 Ortottisti
* 2 Tecnici di Laboratorio
* 2 Tecnici di Radiologia

L’impegno dell’ASP di Caltanissetta non si ferma qui. È già in corso la procedura di stabilizzazione per ulteriori 25 candidati, tra personale dirigenziale e del comparto, che porterà presto a un ulteriore consolidamento della forza lavoro. Le figure interessate in questa fase sono:
Comparto (Totale 18):
* 4 Collaboratori Amministrativi
* 4 Collaboratori Tecnici
* 1 Assistente Sociale
* 1 Psicologo
* 2 Terapisti di Neuropsicomotricità
* 3 Tecnici di Radiologia
* 2 Ostetrici
* 1 Tecnico di Laboratorio
Dirigenza (Totale 7):
* 1 Dirigente Farmacista
* 2 Dirigenti Veterinari
* 4 Dirigenti Medici

Il Direttore Generale Ficarra, soddisfatto per i risultati raggiunti, sottolinea come queste stabilizzazioni non rappresentino solo un importante riconoscimento professionale per i lavoratori, che hanno garantito il loro servizio anche nei momenti più critici, ma anche un investimento strategico per la qualità e la continuità dell’assistenza sanitaria offerta alla cittadinanza.