Giovanni Migliore (nella foto) è il nuovo Presidente della FIASO, la Federazione Italiana delle Aziende Sanitarie ed Ospedaliere. Lo ha eletto l’Assemblea dei soci riunita a Roma, a Palazzo Merulana. Attuale direttore generale dell’azienda ospedaliero-universitaria Policlinico di Bari-Giovanni XXIII, ha già guidato l’Arnas Civico di Palermo e l’Asp di Messina. Medico, esperto in “information communication technology” e “management” pubblico sanitario, docente di organizzazione aziendale presso la Scuola di Medicina dell’Università degli Studi di Palermo e di Direzione strategica delle aziende sanitarie presso la Scuola di Medicina dell’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha svolto attività di docenza in Corsi di Laurea, Specializzazione e Master. Succede a Francesco Ripa di Meana, che ha guidato la Federazione dal 2006 al 2009 e di nuovo dal giugno 2014 a oggi.
«Sono orgoglioso della fiducia che mi è stata accordata e sento tutta la responsabilità del ruolo che mi accingo a ricoprire- afferma Migliore- La FIASO è cresciuta moltissimo e per questo ringrazio Francesco Ripa di Meana per il lavoro svolto. Sento di esprimere una grande soddisfazione per l’ampio coinvolgimento territoriale, il valore su cui si fonderà l’azione dei prossimi tre anni di mandato alla presidenza. Credo con convinzione che tutti i territori possano e debbano dare un contributo prezioso al Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza: è una sfida importante da cogliere per l’innovazione, la ricerca, il rinnovo infrastrutturale e il rafforzamento dei sistemi sanitari locali. Il valore aggiunto, infatti, risiederà proprio nelle pianificazioni regionali e nelle declinazioni territoriali da parte delle Aziende sanitarie e ospedaliere, che escono da un periodo difficile che ci ha visti tutti in prima linea nell’emergenza Covid».
LA FIASO
Federazione Italiana delle Aziende Sanitarie e Ospedaliere, rappresenta e tutela gli interessi delle Aziende sanitarie pubbliche, e conta a tutt’oggi sulla partecipazione di 143 associate. Partecipa alla governance del SSN attraverso una intensa interlocuzione con i principali stakeholder e la presenza nelle sedi istituzionali di confronto sulle politiche sanitarie pubbliche, ai diversi livelli, e sviluppa le proprie politiche attraverso la partecipazione attiva e la collaborazione del management delle Aziende associate. Nel corso degli ultimi anni ha intensificato i propri sforzi per la promozione e il sostegno della crescita del middle management, nella convinzione che ad esso sarà sempre più affidata una parte significativa della governance aziendale. Un modo visionario e pragmatico al tempo stesso per ribadire la centralità del management, guardando al futuro del sistema e alla sua qualità e sostenibilità.
